Notre client est un organisme responsable de l'application de la Loi sur les relations de travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’oeuvre dans l'industrie de la construction.
Sous la supervision du coordinateur de livres Esquad Tactique, le titulaire du poste assiste le conseiller responsable dans la réalisation de l’ensemble des activités d’inspection et plus spécifiquement par l’élaboration de procédés, méthodes d’intervention et techniques d’enquêtes comptables et d’outils de formation s’y rapportant.
Principales tâches :
· Assiste le conseiller responsable dans la réalisation de l'ensemble des activités d'inspection et plus spécifiquement par l'élaboration de procédés, méthodes d'intervention et techniques d'enquêtes comptables et d'outils de formation s'y rapportant ;
· Élabore des outils techniques et méthodes comptables de vérification des livres des entrepreneurs et en assure le support et l'implantation dans les bureaux régionaux ;
· Vérifie et analyse tout document comptable auprès des entrepreneurs dans les cas d'enquêtes spéciales, décèle les contraventions à la Loi et dirige les inspecteurs et le personnel de l’inspection dans le cadre de leurs enquêtes ;
· Rencontre certains organismes d'enquêtes, ou firmes spécialisées en comptabilité et élabore les nouvelles techniques d'enquêtes comptables permettant d'augmenter l'efficacité des interventions de l’entreprise en matière d'inspection ;
· Assure la formation nécessaire à tout le personnel de l’inspection relativement aux procédés, méthodes d'intervention et techniques d'enquêtes comptables ;
· Est appelé à rencontrer les intervenants et partenaires de l'industrie et assiste le conseiller responsable dans l'orchestration de blitz d'interventions dans des secteurs cibles pour la lutte contre le travail au noir ;
· Participe au développement de procédés et mécanismes de contrôle des interventions, permettant de s'assurer de l'efficacité et de l'efficience des ressources en fonction des risques identifiés et des efforts consentis ;
· S'assure que les orientations et objectifs en matière d'inspection se font de façon à assurer une intervention rigoureuse de l’entreprise dans sa lutte contre le travail au noir ;
· Assiste le conseiller responsable dans l'élaboration des critères de rendement et les compare au besoin, aux normes établies, fait les interventions et recommandations appropriées pour apporter les correctifs nécessaires ;
· Collabore au développement de programmes sur micro-ordinateur et à l'ordinateur central, supporte et contrôle l'implantation dans les bureaux régionaux ;
· Participe aux comités de travail de la Direction de l’Inspection et lors de différents autres comités ou rencontres avec divers organismes et en produit les rapports ;
· Participe au développement et à l'analyse des rapports de gestion des activités inspection des bureaux régionaux et fait les recommandations appropriées ;
· Collabore à l'élaboration des plans d'action relatifs aux activités inspection ;
· Participe à la réalisation de vérifications administratives sur certains aspects techniques du mandat inspection.
Exigences :
· Diplôme universitaire en administration des affaires – option comptabilité ;
· Expérience pertinente en juricomptabilité. |
