Opportunités de carrière

Consultant/Spécialiste en acquisition de talents – TI (3 mois)

Type de poste: Professionnel
Région: Montérégie
Mandat no.: 3823

Postes contractuels 3 mois avec possibilité de renouvellement

Recruter est notre passion, et c’est celle que nous pratiquons depuis plus de 20 ans. Dénicher les meilleurs talents et y prendre plaisir, voici ce qui résume bien notre quotidien. Notre passion se traduit dans notre rigueur, notre approche, notre capacité à s’approprier le secteur et à représenter notre client sur le marché, ainsi que dans notre méthodologie de suivi et notre accompagnement avant et après mandat. Dès le premier contact avec un membre de notre équipe, vous ressentirez cette passion qui nous anime !

Dotemtex cherche à agrandir son équipe en ajoutant 2 Spécialistes en acquisition de talents spécialisés au niveau TI. Si vous êtes passionné par la recherche, que vous aimez effectuer un travail de qualité tout en ayant du plaisir, ce poste est pour vous !

Relevant de notre Gestionnaire, acquisition de talents et travaillant en étroite collaboration avec notre équipe de Conseillers ainsi que notre équipe de direction, vos principales tâches seront :

  • Élaborer et développer des stratégies et plans de recherche ;
  • Exécuter les recherches, incluant la chasse de tête, et contacter les candidats potentiels ;
  • Effectuer le tri des candidatures reçues ;
  • Procéder aux évaluations téléphoniques avec les candidats potentiels ;
  • Rédiger les rapports d’entrevue et présenter les candidats présélectionnés aux Conseillers ;
  • Convoquer les candidats en entrevue à nos bureaux ;
  • Coordonner le processus de vérification des antécédents et/ou tout autres tests ;
  • Créer et entretenir un réseau de contacts solide, et assurer son rayonnement à travers celui-ci ;
  • Peaufiner continuellement ses connaissances relativement à notre industrie et aussi de celles de nos clients ;
  • Toutes autres tâches connexes à valeur ajoutée.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

  • Vous êtes passionné d’abord et avant tout par les gens et ce qu’ils accomplissent ;
  • Vous adorez faire de la recherche, échanger et vous avez le souci de dénicher la bonne personne pour le bon poste ;
  • Vous aimez sortir des sentiers battus et user de créativité, voir même d’ingéniosité ;
  • Vous aimez apprendre et vous développer ;
  • Vous appréciez la variété des dossiers de recrutement ;
  • Vous avez envie de joindre une équipe dynamique, solide et qui aime avoir du plaisir tout en travaillant.

Vous aurez du succès si vous vous démarquez par :

  • Votre passion pour votre métier ;
  • Votre sens du travail d’équipe ;
  • Votre curiosité ;
  • Votre rigueur ;
  • Votre persévérance ;
  • Votre perspicacité ;
  • Votre sens de l’analyse ;
  • Votre sens de l’organisation ;
  • Vos habiletés communicationnelles et votre facilité à développer des relations de confiance.

Ce que nous recherchons :

  • Diplôme universitaire, un atout ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire dont idéalement une expérience combinée dans un cabinet de recrutement/consultation et en entreprise ;
  • Minimum de 3 ans d’expérience en recrutement pour le secteur des Technologies de l’information ;
  • Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Bonnes compétences informatiques ; réseaux sociaux, gestion d’une base de données, etc.

 

Dominic Haché > Gestionnaire, acquisition de talents

dhache@dotemtex.ca Tél. : 450-640-0090, poste 206 Sans frais : 1 800-736-6160

La réussite

Notre réputation dépasse les frontières

« La seule façon de faire du bon travail est d’aimer ce que vous faites.
Si vous n’avez pas encore trouvé, continuez à chercher. »

Steve Jobs